- Definir estrategias que faciliten el aprendizaje de adultos, previo a la acción formativa.
- Promover la motivación y la participación activa.
- Usar técnicas de comunicación aplicables y adaptadas a la acción formativa.
- Aplicar las habilidades docentes necesarias para desarrollar la impartición de la acción formativa
favoreciendo el proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Proporcionar habilidades y estrategias personalizadas de mejora al alumnado para favorecer su
aprendizaje, en formación presencial y en línea, supervisando su
desarrollo.
- Proporcionar estrategias y habilidades para favorecer el aprendizaje en la formación en línea
supervisando su desarrollo.
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1444 y a su Unidad Formativa UF1645 Impartición de acciones formativas paara el empleo y UF1646 Tutorización de acciones formativas para el empleo certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).